La Ley de Reconocimiento de Género del Reino Unido, explicada

En septiembre de 2020, el gobierno anunció una serie de reformas a la Ley de Reconocimiento de Género, que se estableció inicialmente en 2004.

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Esto se produjo después de años de consultas con personas trans y no binarias sobre cómo los cambios en el acto pueden ser beneficiosos para ellos, solo para encontrarse con cambios que hacen poco por eliminar barreras significativas para el reconocimiento de género , como lo señaló el Proyecto Arcoíris.

En respuesta, el Comité de Mujeres e Igualdad de todos los partidos abrió una investigación sobre las fallas del gobierno en octubre de 2020 para abordar los problemas que enfrentan las personas trans y no binarias en virtud de la Ley de Reconocimiento de Género, y qué se puede hacer para mejorarla.

El 21 de diciembre de 2021, el comité publicó un informe de sus hallazgos y está instando al gobierno a hacer reformas más significativas para cambiar sustancialmente el acto y lo que puede significar para los afectados por él.

¿Qué es la Ley de Reconocimiento de Género?

Establecido en 2004, la Ley de Reconocimiento de Género (GRA) entró en vigor en 2005 y otorga a las personas trans el derecho a cambiar su sexo legal en un certificado de nacimiento. Sin embargo, el proceso para hacerlo ha sido descrito como invasivo, deshumanizante y prolongado según la organización benéfica EachOther UK, los solicitantes son tratados como si tuvieran una enfermedad mental.

Como explicó EachOther UK, los solicitantes deben tener al menos 18 años y ser evaluados por un panel médico anónimo por disforia de género antes de solicitar el cambio de su sexo legal, y deben proporcionar evidencia de que han vivido bajo este género durante dos años.

Las personas no binarias se ven obligadas a elegir entre hombre y mujer al incluir el género en un certificado de nacimiento, y los cónyuges pueden impedir que un solicitante adquiera su derecho al reconocimiento de género y, por lo tanto, permitir un comportamiento abusivo y controlador.

En 2016, el Comité Selecto Mujer e Igualdad recopiló evidencia de personas trans para alentar al gobierno del Reino Unido a reformar la GRA. Dos años después, el gobierno realizó una consulta pública sobre los cambios propuestos , pero los resultados no se publicaron hasta septiembre de 2020. Según Pink News, esto estuvo acompañado de una serie de falsos comienzos que aumentaron la ansiedad por la publicación de los resultados.

¿Dónde se encuentra ahora la Ley de reconocimiento de género?

En septiembre de 2020, la entonces ministra de Mujeres e Igualdad Liz Truss anunció un conjunto de reformas a la GRA . Estas propuestas incluyó la creación de tres nuevas Clínicas de Identidad de Género (GIC), moviendo el proceso para solicitar un Certificado de Reconocimiento de Género (GRC) en línea, y reducir la tarifa para este proceso de £ 140 a £ 5.

Estas reformas no recibieron una respuesta positiva, y Stonewall escribió que el gobierno ha comprometidos a realizar pequeñas mejoras administrativas al proceso de reconocimiento legal en lugar de desmedicalizar el proceso de cambio legal de sexo, e implementar un proceso de autodeclaración que ya está en marcha en la República de Irlanda, Noruega y Argentina.

Posteriormente, el Comité Selecto de Mujeres e Igualdad abrió una investigación para que el gobierno rindiera cuentas. por quedarse corto en su reforma de la Ley de Reconocimiento de Género. El 21 de diciembre de 2021, el comité publicó un informe sobre por qué inició la investigación y qué se puede hacer para resolver el problema.

El informe reveló que la Oficina de Igualdad del Gobierno (GEO) y las Comisiones de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC) se negaron a participar en la investigación de manera significativa, y los ministros de igualdad clave Liz Truss y Kemi Badenoch también se negaron a asistir a la investigación, que el el comité dice que va en contra del código ministerial.

¿Qué pasará después?

La presidenta del Comité de Mujeres e Igualdad, Caroline Nokes MP, emitió un comunicado que decía: La GRA está clamando por la modernización, y el Gobierno ha perdido espectacularmente esta oportunidad. El hecho de que el gobierno no haya implementado ni siquiera estos cambios, que se aclaran en su constitución, sugiere su falta de voluntad para participar.

Nokes recomienda que el diagnóstico de disforia de género debe eliminarse para 2023, debe implementarse un plan de acción para eliminar el vito conyugal dentro de las próximas 12 semanas, y debe eliminarse el requisito de que las personas trans deben haber vivido en su género adquirido durante dos años.

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